Politique de confidentialité

Nous collectons uniquement ce qui est nécessaire pour vous répondre et fournir notre service :

• Les informations que vous nous transmettez : votre nom, votre e-mail professionnel, votre entreprise, les postes à pourvoir, la formule souhaitée, la taille de l'équipe, le calendrier et vos éventuelles remarques.
• Les échanges : e-mails, notes d'appels et de réunions lorsque nous discutons de vos besoins de recrutement.
• Les informations de campagne : l'annonce ou le lien qui vous a mené sur notre site (par exemple les paramètres UTM tels que la source, le support et la campagne, ainsi que les identifiants de clic publicitaire), la première page consultée et le site référent.
• Les données techniques : adresse IP, pays approximatif (utilisé pour afficher le site dans votre langue), type de navigateur et d'appareil, pages consultées, collectés via les journaux du serveur et, uniquement si vous acceptez les cookies, via des outils d'analyse et de publicité.

Nous ne demandons aucune donnée sensible via ce site et vous prions de ne pas nous en transmettre.

• Pour répondre à votre demande et voir si nous pouvons vous aider à recruter.
• Pour fournir nos services si vous devenez client, notamment le partage de shortlists de candidats, l'organisation des entretiens et la gestion des missions.
• Pour afficher le site dans votre langue.
• Pour comprendre quelles pages et quelles campagnes sont utiles, afin d'améliorer le site et notre publicité.
• Pour assurer la sécurité du site et prévenir le spam ou les abus.
• Pour respecter nos obligations légales, fiscales et comptables.

Nous ne vendons pas de données personnelles et ne les utilisons pas pour des décisions automatisées produisant des effets juridiques ou des effets similaires significatifs à votre égard.

Lorsque la réglementation l'exige, nous nous fondons sur : les mesures précontractuelles prises à votre demande et l'exécution du contrat ; notre intérêt légitime à exploiter et promouvoir notre activité, mis en balance avec vos droits ; votre consentement, pour les cookies d'analyse et de publicité ; et le respect de nos obligations légales.

Notre site utilise un stockage minimal dans votre navigateur, nécessaire à son fonctionnement : mémoriser votre langue, votre choix concernant les cookies et la campagne qui vous a amené, afin d'attribuer correctement votre demande.

Les cookies d'analyse (Google Analytics) et de publicité (Meta Pixel) ne sont déposés que si vous cliquez sur « Accepter les cookies ». Si vous refusez, ces outils ne sont pas chargés. Vous pouvez modifier votre choix à tout moment via « Paramètres des cookies » en bas de page.

Si vous acceptez les cookies publicitaires puis nous envoyez une demande, nous pouvons également transmettre à Meta, depuis notre serveur, un événement de conversion contenant vos coordonnées sous forme hachée (brouillée), afin que Meta puisse mesurer nos campagnes. Meta ne reçoit pas le contenu de votre demande.

Nous partageons les données personnelles uniquement avec :

• Les prestataires qui nous aident à fonctionner, tels que l'hébergement du site, la messagerie, les outils bureautiques et de tableur (où les demandes sont enregistrées), la prise de rendez-vous et l'analyse d'audience. Ils agissent sur nos instructions et doivent protéger vos données.
• Les plateformes de publicité et d'analyse (Meta et Google), uniquement si vous avez accepté les cookies concernés.
• Nos conseils professionnels, tels qu'avocats et experts-comptables, lorsque c'est nécessaire.
• Les autorités, lorsque la loi l'exige.

Si vous êtes client, les informations sur les candidats que nous vous communiquons sont régies par notre contrat client et notre politique de confidentialité des candidats.

Nous travaillons avec des clients et des ingénieurs dans plusieurs pays, et certains de nos prestataires traitent également des données dans d'autres pays. Lorsque des données sont transférées hors de leur pays d'origine, nous mettons en place des garanties appropriées, telles que les clauses contractuelles types ou des protections équivalentes exigées par la loi applicable.

Les demandes qui n'aboutissent pas à une collaboration sont conservées au maximum 24 mois après notre dernier échange, puis supprimées ou anonymisées. Les données clients sont conservées pendant toute la durée de la relation, puis aussi longtemps que l'exigent nos obligations fiscales, comptables et légales. Les données d'analyse sont conservées selon les paramètres de l'outil concerné, que nous limitons à la durée la plus courte possible.

Selon votre lieu de résidence, notamment en vertu du RGPD (UE et Royaume-Uni), de la loi israélienne sur la protection de la vie privée et des autres lois applicables, vous pouvez avoir le droit de :

• accéder aux données personnelles que nous détenons à votre sujet ;
• faire rectifier des données inexactes ou incomplètes ;
• demander la suppression de vos données ou la limitation de leur utilisation ;
• vous opposer aux traitements fondés sur notre intérêt légitime, y compris la prospection ;
• retirer votre consentement à tout moment, lorsque nous nous fondons sur celui-ci ;
• recevoir vos données dans un format portable, le cas échéant.

Pour exercer un droit, écrivez à support@twisttalent.net. Nous vous répondrons dans le délai prévu par la loi applicable. Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l'autorité de protection des données de votre pays, comme la CNIL en France.

Nous appliquons des mesures techniques et organisationnelles raisonnables pour protéger les données personnelles, notamment des connexions chiffrées (HTTPS), des contrôles d'accès et des prestataires reconnus. Aucune transmission sur Internet n'étant totalement sûre, nous ne pouvons garantir une sécurité absolue.

Notre site et nos services s'adressent aux entreprises et aux professionnels. Nous ne collectons pas sciemment de données concernant des personnes de moins de 18 ans.

Nous pouvons mettre à jour cette politique en fonction de l'évolution de nos services ou de la loi. La date indiquée en haut de page correspond à la dernière mise à jour. Les changements importants seront signalés sur cette page.